Universidad Itaca

Maestría en Desarrollo Humano Organizacional

Universidad Itaca

Maestría
Escolarizada
6 Cuatrimestres
  • Tlalpan, D.F. (Distrito Federal)
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Maestría en Desarrollo Humano Organizacional

Descripción


Con la Maestría en desarrollo humano organizacional,  será capaz de desarrollar la creatividad, la responsabilidad y la participación crítica para fomentar y estimular un buen ejercicio de las relaciones humanas en organizaciones educativas y productivas, aplicando sus conocimientos teórico-prácticos que le permitan llevar a cabo investigaciones, tanto de tipo cuantitativo como cualitativo, en el ámbito del desarrollo humano organizacional, aportando opciones creativas de mejora en los procesos grupales con actitud de servicio, de alto sentido ético y social.


Temario del curso

  • Introducción al Desarrollo Humano
  • Metodología para la Investigación Cuantitativa
  • Grupo de Desarrollo Personal I
  • Desarrollo Humano I
  • Metodología para la Investigación Cualitativa
  • Grupo de Desarrollo Personal II
  • Desarrollo Humano II
  • Desarrollo Organizacional I
  • Grupo de Desarrollo Personal III
  • Desarrollo Organizacional II
  • Formación de Capacitadores en Desarrollo Humano I
  • Taller de Práctica Supervisada de Capacitación I
  • Desarrollo Organizacional III
  • Formación de Capacitadores en Desarrollo Humano II
  • Taller de Práctica Supervisada de Capacitación II
  •  Recursos para la Potenciación Humana en la Organización
  •  Taller de Práctica: Estudio de Casos
  •  Seminario de Titulación

Competencias para las que le prepara el curso

Contribuir al desarrollo organizacional en empresas e instituciones, diseñando proyectos, modelos y estrategias que logren los objetivos presentados por las mismas.
Contribuir al despliegue de las potencialidades humanas de los diferentes actores involucrados en la organización, por medio de acciones de diagnóstico, planeación y ejecución de mejoras.
Programar y organizar proyectos de comunicación, capacitación y formación para el trabajo, motivación, diálogo y fortalecimiento ético de las personas en empresas e instituciones para un funcionamiento de excelencia.
Promover la implementación del Desarrollo Humano respecto de sus funciones profesionales, y enfatizar la excelencia personal como valor fundamental de la organización.
Participar en investigaciones originales en el campo de las ciencias sociales.

Requisitos

Al egresar de la Maestría en Desarrollo Humano Organizacional el alumno debe poseer los conocimientos habilidades, actitudes y destrezas.

Objetivos

El egresado será un maestro con conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas para aplicar estrategias y diseñar estructuras que optimicen el trabajo y coadyuven al desarrollo integral de los diversos actores laborales, para ser agentes de cambio a los individuos y de las organizaciones mediante el cambio planeado al proveerlo con herramientas organizacionales y pedagógicas que le permitan contribuir al desarrollo adecuado de las relaciones humanas, interpersonales y de grupo, que se suscitan en diversos tipos de organizaciones.

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Maestría en Desarrollo Humano Organizacional