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Licenciatura en Creación e Innovación de Empresas

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Licenciatura en Creación e Innovación de Empresas

Descripción

Licenciatura en Creación e Innovación de Empresas.

Fecha de inicio: 7 al 22 de Noviembre. 
  
OBJETIVO

Formar profesionales en el ámbito empresarial con un alto sentido emprendedor y de liderazgo que a través de la investigación, la aplicación de procesos y procedimientos administrativos, contables, mercadológicos y tecnológicos propongan la implementación y el desarrollo de pequeñas y medianas empresas innovadoras, socialmente responsables, competitivas y establecidas bajo la norma jurídica vigente.

PERFIL DE  INGRESO

• Cuentas con estudios de bachillerato o equivalente, posees certificado de estudios que lo acredite.

• Te interesan las Ciencias Económicas y Administrativas.

• Te gustaría analizar y plantear alternativas de creación de proyectos para pequeñas empresas.

• Posees habilidad para formular y resolver problemas en situaciones inesperadas.

• Tienes espíritu emprendedor.

PERFIL DE EGRESO


• Manejarás los procesos administrativos para la planeación, implementación, dirección y control de una organización.

• Utilizarás las tácticas- técnicas en innovación y dirección empresarial para el fomento de nuevos productos y servicios.

• Aplicarás evaluación y análisis de riesgos sobre un proyecto de inversión.

• Podrás crear e innovar nuevos mercados, productos y servicios.

• Fomentarás una cultura innovadora empresarial mediante un alto sentido de liderazgo.

• Dirigirás los recursos humanos que integran la empresa para lograr el éxito de esta.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

Admisión al IEU:
Solicitud de Admisión (IEU)
Disposiciones Generales (IEU)
Acta de Nacimiento
CURP
Constancia de terminación de estudios de Preparatoria

Inscripción ante Secretaría de Educación Pública del Gobierno del Estado de Puebla:
Certificado de Preparatoria

Certificación:
Recibirá la información cuando se encuentre en esta etapa.

Titulación:
Recibirá la información cuando se encuentre en esta etapa.

PLAN DE ESTUDIOS

1er Cuatrimestre:
Nociones de Tecnología de Información y LMS
Temas elementales de  administración
Nociones del derecho
Idioma l

2do Cuatrimestre:
Liderazgo para el desarrollo estratégico
Comportamiento humano en las organizaciones
Contabilidad general
Idioma II

3er Cuatrimestre:
Emprendedores
Sociología del trabajo y la empresa
Estructura  organizacional
Idioma III

4to Cuatrimestre:
Ética y práctica profesional
Análisis y valuación de puestos
Derecho del trabajo   I
Idioma IV

5to Cuatrimestre:
Financiamiento del plan de negocios
Comunicación interna y externa
Paquetes computacionales (COI, SAE, BANCO, CAJA, NOI)
Derecho del trabajo II

6to Cuatrimestre:
Problemática de la comunicación organizacional
Captación del talento
Reclutamiento en línea
Desarrollo de habilidades directivas

7mo Cuatrimestre:
Teoría y técnica de la entrevista
Compensaciones
Auditoría administrativa
Seguridad social

8vo Cuatrimestre:
Capacitación y desarrollo del personal
Medición  del desempeño
Relaciones laborales
Alta dirección y Coaching empresarial

9no Cuatrimestre:
Prestaciones  y beneficios al talento
Técnicas en innovación de capital humano
Calidad, productividad y competitividad
Seguridad e higiene en el trabajo

10mo Cuatrimestre:
Evaluación de competencias a través de la  psicometría
Sustentabilidad en ambientes de trabajo
Planeación estratégica del talento humano
Negociación y resolución de conflictos

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