Licenciatura en Administración de las Organizaciones (a distancia)

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Universidad de Guadalajara
Licenciatura en Administración de las Organizaciones (a distancia)
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Licenciatura
Escolarizada

Descripción

El egresado de la Licenciatura en administración de las organizaciones será un profesional altamente capacitado para:

Anticiparse a los problemas de su ámbito profesional.
Mantener un compromiso con el desarrollo local, regional y nacional, desempeñando su actividad con un elevado sentido de responsabilidad social.
Crear, promover y desarrollar nuevas empresas, así como mantener e impulsar las ya existentes.
Desarrollar y aplicar el proceso para la toma de decisiones en todos los niveles jerárquicos de la organización.
Dirigir y ejecutar funciones en las áreas especificas dentro de las organizaciones, como son producción, comercialización, finanzas y recursos humanos.
Planear y proyectar al ámbito nacional e internacional las acciones que la organización desarrolla en el ámbito local.
Brindar consultoría y asesoría administrativa y organizacional.

Temario

Área de formación básica común obligatoria

Materia Clave Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisitos
Análisis comparativo de las teorías de las organizaciones D1295 CT 45 15 60 7  
Análisis de la dinámica social de las organizaciones D1296 CT 56 20 76 8  
Análisis socioeconómico y político de México y de sus organizaciones D1297 CT 45 15 60 7  
Análisis del pensamiento administrativo D1298 CT 56 20 76 8  
Análisis comparativo de los sistemas políticos y socioeconómicos mundiales D1299 CT 45 15 60 7  
Análisis de negocios internacionales y libre comercio D1300 CT 56 20 76 8  
Investigación administrativa D1301 CT 15 150 165 12  
Desarrollo de la creatividad para la innovación D1302 CT 35 80 115 10  
Totales     353 335 688 67  

Área de formación básica particular obligatoria

Materia Clave Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisitos
Derecho de las organizaciones D1303 CT 56 20 76 8  
Planeación de las áreas funcionales D1304 CT 45 85 130 12  
Estructuración y funcionamiento de las organizaciones D1305 CT 42 83 125 12  
Manejo de los sistemas de control en las áreas funcionales de las organizaciones D1306 CT 42 83 125 12  
Dirección y gerencia en las organizaciones D1307 CT 42 83 125 12  
Gestión del conocimiento para el desarrollo de la tecnología en las organizaciones D1308 CT 35 80 115 10  
Gestión de las organizaciones ante el sector público D1309 CT 42 83 125 12  
Desarrollo de habilidades directivas D1310 CT 42 83 125 12  
Interpretación de estudios sectoriales y sus organizaciones en México D1311 CT 35 60 95 9  
Desarrollo de la tecnología en las organizaciones D1312 CT 35 60 95 9  
Creación y modificación de procedimientos administrativos D1313 CT 30 70 100 9  
Identificación y selección de sistemas de información administrativa D1314 CT 35 60 95 9  
Planificación participativa D1315 CT 30 70 100 9  
Análisis de las alianzas productivas D1316 CT 35 60 95 9  
Análisis del comportamiento organizacional D1317 CT 35 60 95 9  
Organización y coordinación de equipos de trabajo D1318 CT 30 70 100 9  
Análisis de la cooperación para el desarrollo socioeconómico sustentable D1319 CT 35 60 95 9  
Totales     646 1170 1816 171  

Área de formación especializante obligatoria

Materia Clave Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisitos
Administración estratégica D1320 CT 45 85 130 12  
Fiscalización y rendición de cuentas de las organizaciones D1321 CT 70 20 90 10  
Gestión  de la calidad  D1322 CT 45 85 130 12  
Diseño organizacional para la innovación D1323 CT 35 80 115 10  
Diseño e innovación del producto y/o servicio D1324 CT 35 80 115 10  
Identificación y selección de programas de vinculación para el desarrollo D1325 CT 40 70 110 10  
Laboratorio de proyectos: elaboración de un plan D1326 T 0 175 175 12  
Laboratorio de proyectos: análisis de las estructuras organizacionales D1327 T 0 175 175 12  
Laboratorio de proyectos: diseño y elaboración de políticas D1328 T 0 175 175 12  
Laboratorio de proyectos: desarrollo organizacional D1329 T 0 175 175 12  
Laboratorio de proyectos: análisis y diseño de controles para las áreas funcionales de una organización D1330 T 0 175 175 12  
Laboratorio de proyectos: elaboración de una propuesta para la internacionalización D1331 T 0 175 175 12  
Laboratorio de proyectos: integración del proyecto final sustentable D1332 T 0 175 175 12  
Totales     125 1455 1565 148  

Área de formación optativa abierta

Materia Clave Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisitos
Curso de apoyo I A0048 CT 20 40 60 6  
Curso de apoyo II A0049 CT 20 40 60 6  
Curso de apoyo III A0050 CT 20 40 60 6  
Taller de administración I D1333 T 0 90 90 6  
Taller de administración II D1334 T 0 90 90 6  
Taller de administración III D1335 T 0 90 90 6  
Laboratorio de administración I D1336 L 40 20 60 6  
Laboratorio de administración II D1337 L 40 20 60 6  
Laboratorio de administración III D1338 L 40 20 60 6  
Seminario de las organizaciones I D1339 S 45 0 45 6  
Seminario de las organizaciones II D1340 S 45 0 45 6  
Seminario de las organizaciones III D1341 S 45 0 45 6  
 
 
 

Destinatarios

El aspirante a cursar la Licenciatura en administración de las organizaciones deberá contar preferentemente con:

Interés en aportar soluciones creativas a los problemas administrativos que se presentan en las organizaciones.
Habilidad para el aprendizaje autogestivo, capacidad de trabajar en equipo y  habilidad para recabar y analizar información.
Habilidades en el manejo de programas computacionales y navegación por la Internet.
El aspirante deberá completar un curso  propedéutico previo al inicio del programa formal (tendrá una duración de cuatro semanas, será evaluado a través de actividades en línea y habrá de ser acreditado por todos los estudiantes).

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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h

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