Licenciatura en Administración de Empresas - Campus Tehuacán

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Licenciatura en Administración de Empresas - Campus Tehuacán
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Licenciatura
Escolarizada

Descripción

Licenciatura en Administración de Empresas - Campus Tehuacán.

Periodo: semestral.

Perfil Vocacional:     

La licenciatura de administración de empresas requiere de personas que sepan comprometerse, sean creativas, con iniciativa, cuenten con actitud de servicio, tengan facilidad para organizar y coordinar, así como capacidad de relacionarse con las demás personas y trabajar en equipo, con capacidad analítica y toma de decisiones.

Campo de Trabajo:

La licenciatura prepara a los egresados para:
  • Crear, desarrollar y dirigir su propia empresa.
  • En forma dependiente puede trabajar dentro de cualquier organización gubernamental o privada, desarrollando funciones ejecutivas.
  • En forma independiente su desarrollo profesional lo posibilita para asesorar empresas de todos los aspectos de la gestión administrativa.
Plan de estudios:

1.

Matemáticas para negocios
Persona, sentido de vida y universidad
Lengua y pensamiento crítico I
Optativa de idioma I
Matemáticas I para negocios
Metodología de la investigación
Introducción al mundo de los negocios
Introducción al marco legal y aspectos mercantiles

2.

Ética
Lengua y pensamiento crítico II
Optativa de idioma II
Sistema de información financiera
Entorno administrativo
Introducción a la microeconomía

3.

Cultura y responsabilidad social
Optativa de idioma I
Probabilidad para negocios
Comportamiento y desarrollo organizacional
Introducción a la macroeconomía
Matemáticas financieras
Servicio social comunitario

4.

Optativa de formación humanista
Optativa de idioma IV
Estadística aplicada para negocios
Sistema de información de costos
Administración de compras internacionales
Mercadotecnia
Introducción a las finanzas
Gestión de talento humano

5.

Contribuciones
Modelos de información gerencial
Modelación cuantitativa aplicada en apoyo a las decisiones
Derecho laboral y su relación con la seguridad social
Dirección del crecimiento estratégico de la empresa
Gestión de talento humano II
Inteligencia de negociación

6.

Seguridad social
Fundamentos de dirección de operaciones y servicios
Dirección de empresas familiares y sucesión empresarial
Liderazgo estratégico y manejo del cambio
Temas selectos del talento humano
Simulación de negocios I

7.

Servicio social profesional
Sistemas de contabilidad gerencial
Administración de pagos y compensaciones
Emprendedores I
Optativa I
Optativa II
Optativa III

8.

Optativa IV
Optativa V
Optativa VI
Emprendedores II
Dirección de alianzas estratégicas y negociaciones II
Estadía profesional
Simulación de negocios II.

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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h

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