Especialidad en Recursos Humanos
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Especialidad
Oficial / Homologado
Escolarizada
3 trimestres
Descripción
La Especialidad en Recursos Humanos forma especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñan funciones inherentes a los procesos de comportamiento organizacional, tales como: la comunicación, el liderazgo, la toma de decisiones, la adecuada resolución de conflictos, la motivación y la satisfacción del trabajo. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñen funciones inherentes a los procesos de reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, administración de las compensaciones y administración de las relaciones laborales.
Temario
Primer Trimestre
- Contexto Socioeconómico y Político de las Empresas Mexicanas.
- Integración y Desarrollo del Factor Humano.
Segundo Trimestre
- Compensaciones.
- Administración de Relaciones Laborales.
Tercer Trimestre
- Comportamiento Organizacional.
- Taller: La Grafología como Herramienta de Organización
- Contexto Socioeconómico y Político de las Empresas Mexicanas.
- Integración y Desarrollo del Factor Humano.
Segundo Trimestre
- Compensaciones.
- Administración de Relaciones Laborales.
Tercer Trimestre
- Comportamiento Organizacional.
- Taller: La Grafología como Herramienta de Organización
Competencias para las que te prepara el curso
-Evaluar los procesos de selección y capacitación a fin de eficientar la calidad deproducción y/o de servicio de la organización
-Elaborar reportes de selección de personal
-Desarrollar entrevistas para la evaluación del desempeño
-Planear, desarrollar y evaluar programas de intervención a nivel de comportamiento organizacional cuyos objetivos de mejora en calidad y
productividad, sean acordes a una búsqueda de la calidad de vida del ser humano
-Realizar el análisis y valuación de puestos
-Administrar las compensaciones al personal, sintetizando los principios y fundamentos que orientan los cálculos relacionados con la remuneración del trabajo como: características del salario, retribuciones, normatividad.
-Elaborar reportes de análisis grafológico
Destinatarios
Los interesados en la especialidad deberá tener titulo o certificado de estudios en cualquiera de las siguientes licenciaturas: Administración, Administración Pública, Contaduría, Derecho,Economía, Psicología Educación, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Relaciones Industriales y cualquier profesional que por su campo de trabajo requiera de una sólida formación en el área de recursos humanos.
Requisitos
-Concertar cita para entrevista, previo envío de carta exposición de motivos y Currículum Vítae actualizado
¿Necesitas información sobre cursos? Llámanos al 900 293 573
Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
9 meses
Objetivos
-Reconocer la normatividad jurídica de la administración de las relaciones laborales -Reconocer las características socioeconómicas y políticas de México -Reconocer los principales factores psicosociales determinantes del proceso de comportamiento organizacional -Reconocer los principales elementos del análisis grafológico -Reconocer los campos de acción actuales de la Grafología
Título obtenido
Titulo de la Especialidad en Recursos Humanos
Promociones
Ofrecemos sistema de Becas
Horario
Sábado de 8:00 a 14:00 hrs
Especialidad en Recursos Humanos
Universidad del Pedregal
Campus y sedes: Universidad del Pedregal
Universidad del Pedregal
Transmisiones 51 Ex Hacienda San Juan Huipulco 14370 Ciudad de México, Distrito Federal, México
14370
Tlalpan, D.F.
(Distrito Federal)