Especialidad en Gestión del Talento Humano

¡Tus colaboradores son tu activo más importante!
En La Especialidad en Gestión del Talento Humano te vas a desarrollar sobre tres pilares:

• Atraer
• Retener y,
• Desarrollar el Talento Humano

El plan de estudios te va a ayudar a potenciar las habilidades de todos los colaboradores y te ayudará a identificar los puntos claves en todo el tiempo que dure tu relación laboral.
Las empresas que cuentan con un experto en la Gestión del Talento Humano (RRHH) aumentan su productividad, disminuyen la rotación de personal y crecen en un ambiente de bienestar que beneficia tanto a las finanzas y crecimiento de la organización como el estado de animo de sus colaboradores.
 

Ciclo 1
Diseño Organizacional:

• La función de los Recursos Humanos
• Plan de Operación de Recursos Humanos
• Comunicación Organizacional
• Manual de la Organización

Atracción de Talento

• Branding Empresarial
• Reclutamiento
• Selección
• Orientación Institucional

Ciclo 2:
Bienestar en el Trabajo

• Clima Organizacional
• Reconocimiento en las Organizaciones
• Pensamiento Innovador
• Espacios de Trabajo

Desarrollo de Talento y Evaluación del Desempeño

• Evaluación del Desempeño
• Capacitación por Competencias
• Plan de Vida y Carrera
• Plan de Sucesión

Ciclo 3:
Compensaciones y Beneficios

• Tabulador de Sueldos
• Comisiones, Bonos y Compensaciones
• Salario Emocional
• Felicidad en el Trabajo

Gestión de Relaciones Laborales

• Condiciones Laborales
• Inicio y Fin de una Relación Laboral
• Prevención de Factores de Riesgos Psicosociales
• Ética en las Organizaciones

Perfil de Ingreso

Este programa está dirigido a: 

• Áreas de recursos humanos o afines
• Empresarios y directivos.   

Contar con Título Universitario