Desarrollo de la capacidad administrativa y liderazgo de los gerentes

Descripcion:

• Se actualizará en su función administrativa gerencial para convertirse en un agente de cambio
• Conocerá cómo tomar acciones para lograr mejores resultados a través de impulsar los procesos de integración de equipos de trabajo efectivos
• Confrontará su modelo personal ante un mercado globalizado
• Identificará las tendencias de las organizaciones ante un entorno competitivo
• Comprenderá la situación de su organización y cuáles son las características de las organizaciones inteligentes
• Identificará las funciones administrativas y de liderazgo en equilibrio
• Fortalecerá sus habilidades de comunicación interpersonal y presentaciones efectivas

• Empresa, competitividad y rentabilidad. Tendencias actuales en el ambiente empresarial. Principales factores de competitividad.
• Visión estratégica y diagnóstico empresarial. Visión gerencial estratégica. Diagnóstico integral de la empresa.
• Adaptación al cambio en mercados emergentes y globales.
• El gerente como administrador con enfoque a mercado.
• Dirigiendo por resultados. Fijando metas. Evaluar resultados.
• Liderar proyectos y grupos. Prácticas gerenciales para ser líder competitivo.
• Trabajo en equipo. Toma de decisiones. Alternativas y riesgos.
• Conversaciones estratégicas. Diálogo y escucha: mejorando la comunicación total. Presentaciones gerenciales efectivas.
• Los hábitos que distinguen a los gerentes de éxito. Habilidades y hábitos para el éxito.
• Calidad y productividad. Calidad y cultura empresarial. Mejora continua y capacitación. Mejorando la productividad.
• Planes de acción y seguimiento. Metas, programas y planes. Sistemas de evaluación y seguimiento. Desarrollo personal.