Conviértase en coach y mentor de su equipo directivo

Descripcion:

Objetivos
Obtener lo mejor de cada miembro del equipo, así como desarrollar su potencial mediante perseverancia, ubicación y excelentes habilidades de comunicación, elementos para ser flexibles y comprender bien cómo facultar a las personas de manera más efectiva; desarrollar técnicas de Coaching para sostener un equipo de alto rendimiento.



Alcance organizacional
Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

• Qué es Coaching y por qué llevarlo a cabo.
• Prácticas de Coaching. Retroalimentación
• Trabajo con personas que parecen difíciles
• Mayor flexibilidad en sus estilos de Coaching
• Cómo escuchar a las personas en tres niveles significativos: hechos, emociones y valores
• Desarrollo de la carrera: reconocimiento de lo que es importante