Competencias laborales y cómo implementarlas
Precio 11.000 $
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Información del curso
Curso
Escolarizada
16 horas
Precio 11.000 $
Descripción
Descripcion:
ObjetivosConocer por qué las empresas exitosas trabajan con un modelo por competencias e identificar los pasos y las etapas necesarias para su implementación, que impacte de manera importante la productividad.
Beneficios
- Aprenderá cómo desarrollar un modelo de competencias laborales
- Identificará las competencias individuales y las organizacionales
- Obtendrá un acercamiento a la práctica de competencias laborales e identificará sus elementos básicos
- Reconocerá la importancia de desarrollar a su personal por competencias
Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)
Temario
- Introducción a las competencias laborales fundamentales
- Desarrollo de un modelo de competencias laborales orientado a un desempeño efectivo
- Evaluación de las competencias laborales
- Implicaciones de un sistema de competencias en los procesos de recursos humanos
- Alineación de las competencias laborales con los valores y estrategias organizacionales. Caso de estudio como ejercicio de práctica
Destinatarios
Dirigido a:
Gerentes de área, Jefes y Coordinadores de todas las áreas involucradas que tomen parte en la construcción e implementación de una plataforma basada en competencias laborales. Con o sin experiencia.
Gerentes de área, Jefes y Coordinadores de todas las áreas involucradas que tomen parte en la construcción e implementación de una plataforma basada en competencias laborales. Con o sin experiencia.
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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h
Metodología
Presencial
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
2 días
Título obtenido
Certificado por parte American Management Association México -AMA GLOBAL México-
Promociones
10% Descuento
Competencias laborales y cómo implementarlas
American Management Association México
Campus y sedes: American Management Association México
American Management Association México
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Ciudad de México
(Estado de México)